「成長とは何か」を自分の言葉で定義せよ

日本の伝統芸能の世界では「守･破･離」という言葉が使われる。その道を究めるための成長段階を表したものである。

「守」：
　師からの教えを忠実に学び、型や作法、知識の基本を
　習得する第一段階。「修」の字を置く場合もある。

「破」：
　経験と鍛錬を重ね、師の教えを土台としながらも、
　それを打ち破るように自分なりの真意を会得する第二段階。

「離」：
　これまで教わった型や知識にいっさいとらわれることなく、
　思うがままに至芸の境地に飛躍する第三段階。

これを「枠をめぐる３種類の人間」として、現代風に焼き直したものが下図である。

１番目に『枠の中の「優秀者」』。
２番目に『枠を変える「変革者」』。
３番目に『新たな枠をつくる「創造者」』。
後にいくほど難度・リスク度は高くなり、その分、成長度も大きくなる。

あなたは、そして、あなたの組織は、どのレベルで満足しているだろうか？───と自問してほしい。

＊　＊　＊　＊　＊

○〈成長を考えるヒント３〉

　　挑戦して失敗することも立派な成長である。
　　成功の反意語は失敗ではない。「挑戦しなかった」ことである。

何かに挑戦する。その時点で、あなたは成長を手に入れている。
成功すればもちろん技術の習得や経験知、自信、人とのつながりなどを得ることができたはずだし、仮に失敗したとしても、やはり経験知を得ている。発明王トーマス・エジソンがこう言い切ったように───「私は失敗したことがない。うまくいかない １万通りの方法を見つけたのだ」。

成功するにせよ、失敗するにせよ、いったん挑戦すれば、いろいろなものが内的資産として貯まる。そこには同時に次の挑戦の「種」が宿される。そしてまた挑戦に向かう。すると、また新しい内的資産が貯まり、次の「種」が宿される。そしてまた挑戦する……この繰り返しが、成長という名の「勇者の上り階段」となる。

挑戦は、成長を約束する。
成功の反意語は失敗ではない。「挑戦しなかったこと」である。