思えば遠くへ来たもんだ。
・ダイバシティ
・グローバル
・コミュニケーション
組織のあり方が、変わろうとしている今、従来からの常識が通用しない時代が到来する。トップダウンの組織コミュニケーションの構造が変化する。つまり、コ・オペレーション(役割責任の分割統治型)からコラボレーション(協同型)へのコミュニケーション構造が変化する。また、人口動態の変化(老齢化・少子化)と同時に様々な形での就業形態を創出しなければならない。また、急速なグローバル化は、新たな価値構造を生み出す。
さらに、ITについては、クラウドコンピューティングなどを新しいITを活用する新たなビジネスモデル、サービスを創出しなければならない。そのために重要なことは、正当化されたITアーキテクチャの体系的な理解と新しい思考でのサービス体系化が、肝になる。そのカギを握る職業は何であろうか!それは、ビジネスが、わかるITアーキテクトの養成である。
これからの数年間に、新しい働き方、新しいコミュニケーション方法などの社会変化と、今までのITサービスが、がらりと変わるIT技術基盤変化が同時に起こる。私は、これらの変化は、社会にとって必要必然であり、楽しく、明るい未来を創るために必要な活動だと考えている。
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2009.02.10
2015.01.26
林 衛
株式会社アイ・ティ・イノベーション 代表取締役
PMの達人として著名。近年はビジネスアナリシスあるいは「人間力」をキーワードにIT業界の変革に取組んでいる。