マネジメントが変わらないと？

「何かがないと始まらない」
「何かができないのは会社の仕組みや会社のマネジメントのせいだ」
と人のせいにするのは容易いでしょう。

でもそこからは何も生まれません。

マネジメントを変えるためには、自分の周りの人間の意識を変えることが条件になります。
自分の周りの人間を変えるのは自分の努力でできることです。
そこから、その関連する人たち、そして段々とその意識改革の輪が広がり、
会社全体を動かすことに結果的につながっていくのだと思います。

「マネジメントを変えるためには？」

まず「自分が周りの人間を変えるにはどうしたら良いか？」と考えるべきではないかと私は思います。

そしてそれが大きなムーブメントにつながっていくのです。