世界を変える会社の作り方～１～

　“渡りに船”とはこのこと。ホントに必死に調べました。だって、2か月ぐらいまったく仕事がなかったのですから。

　当時は、自由になるお金はありませんでした。ですが自腹でリサーチセンターに行き、コピーをとったり、調査をしたり。分析能力なんてないから、ただ調べることくらいしかできませんでした。3日間、ほぼ徹夜で調べ上げてファイル10冊。400個ぐらいラベルを貼り、要約したペーパーをパートナーの机に置いておきました。

　パートナーはファイルの存在に気付いて、「あ～、ありがとう」と声を掛けてくださいました。でも、後でわかったことなのですが、パートナーにとって「調べてほしい」なんて話はものすごく小さなこと。トップのパートナーだったら、1日に10回ぐらいスタッフに言うようなセリフだったのです。たぶん、彼は私が調べた10冊のファイルに目を通してないんじゃないかな。まだ、あの事務所の倉庫にしまわれていると思います（笑）。

「知りたいのは情報じゃない！　考えろ！」

　そんなこんなの日々を送っていたところで、ようやくチャンスが巡ってきます。全国の自治体の制度に関するリサーチでした。もうひとりの同期と組んで、私は北海道の小樽市から、同期は沖縄の宜野湾市から、かたっぱしから電話して調べ上げました。そこでのリサーチ結果が認められ、初めて仕事を任されることになります。それがキャリアを変えるM&Aの案件の入り口でした。　

　ある米国の自動車会社の金融子会社が、日本企業を買収するという案件。いよいよM&Aどっぷりの人生がスタートします。

　その企業に関する情報をあらゆる部署を回って調べ上げ、作成したファイルは20冊ぐらいにもなりました。積み上げると自分の背丈ほどありました。自分ではよくできたほうだと思っていました。が、外国人もパートナーも口をそろえてこう言うのです。

　「これは使えない。こんなものを読むわけがないだろう！」と。

　とてもショックでした。外国人の方は、典型的なアメリカ人で、ものすごく太っているくせに、いつもピザを食べながらダイエットコークをガブ飲みしていました。毎日11時ぐらいに「どうだ？」なんて重役出勤してくるだけでなく、電源コードひっかけて、私のパソコンをひっくり返したりして、ものすごく腹立たしいことが山ほどあったんですね。でもクライアントだし、英語もしゃべれないし、文句を言いたくても言えなかった。