2021.07.01

続発する就活セクハラが企業の命脈を断つかも知れない件

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

現22卒就活（2022年4月入社の現・学部4年／修士2年）学生の結果がかなり出そろってきました。既に就活イベントやインターンシップ講座は次の世代23卒学生...

2013.01.29

ソーシャルランチの事業転換に思う、OB訪問マッチングサイトの現状

酒井 一樹（就活SWOT代表） / 株式会社エイリスト 代表取締役社長

OB訪問をすることのメリットは働く社会人の「ナマ」の声を聞けることや、 社会人と話すことへの「場慣れ」ができること、 志望動機や自己分析が深まることなど、...