柳田 善弘の執筆記事一覧
2016.03.17
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
ベンチャー企業の中には衰退・廃業する企業がある一方、飛躍的な成長を遂げる企業もあります。 企業が衰退・廃業する要因はさまざまでしょうが、競争に負けたとい...
2015.08.31
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
「プロジェクトを失敗させない秘訣は目標を設定しないこと」という笑えない冗談もありますが、企業研修においてもそれは同様です。意識してか無意識にか、あえて曖昧...
2015.07.17
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
「ロジカルシンキングは誰でも身につけられる」と研修会社の営業担当や講師はいいますが、私は疑問です。 本稿では、ロジカルシンキングが苦手な方に有効な、ロジ...
2015.07.01
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
「学ぶ力」の差は時間の経過とともに能力に大きく影響します。 本稿では、私がビジネスゲーム／ビジネスシミュレーションを開発・提供する際にお伝えしている振り...
2009.04.11
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
さまざまな論者が学びのテクニックが提唱する中、それ以前に考えておくべきことがあります。 研修企画・教材開発の実務経験から回答（コメント）させていただきます。
2008.05.08
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
ハーバードビジネスレビュー『2008年のパワー･コンセプト20＋１』では21世紀の職場で活躍する人材像とゲーマー気質の共通点を指摘しています。 この指摘を...
2008.03.14
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
企画書や事業計画書を作成するにあたって、経営学者が熟慮を重ねたさまざまなフレームワークを使いこなすことは非常に有効ですが、ときとして私たちは自らフレームワ...
2007.08.23
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
先日、あるシステム会社様のリーダー層向けに、業務見直しの研修を実施しました。 その研修内で、非常に興味深い現象が起こりました。その現象を意思決定についての...
2007.05.03
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
自身や部下の恒常的なスキルアップは、全てのビジネスパーソンに求められています。 本稿では気合や根性に頼らず、学ぶ環境をデザインすることで、学ぶ意欲の維持・...
2007.05.03
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
自身や部下の恒常的なスキルアップは、全てのビジネスパーソンに求められています。 本稿では気合や根性に頼らず、学ぶ環境をデザインすることで、学ぶ意欲の維持・...
