2013.06.10

日本人は教えられすぎている

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

方法やプロセスはその人そのものを写す。方法やプロセスにかけた厚みこそ、その人の厚みになる。だから私たちは安易に教わりすぎてはいけないのだ。

2013.03.25

新社会人に贈る2013　～自分の物語を編んでいこう

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

これから「仕事人生」という大海原に漕ぎ出でんとする新社会人に３つのメッセージを贈ります。

2013.02.20

「苦」と「楽」の対称性

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「10」の夢を実現するには「10」の苦労を背負う。「２」の夢なら「２」の苦労。「ゼロ」の夢なら「ゼロ」の苦労。それが苦と楽の対称性である。苦と楽の差は体験...

2013.02.02

「道」をめぐる三人の言葉

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

誰しも長い人生において、自分の進むべき「道」について悩むことがある───「道」ということについて、トーマス・マン、東山魁夷、高村光太郎の言葉から見つめる。

2013.01.15

仕事とは「望むべきことを彫刻していく営み」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

働く目的が「欲する物の獲得」に向うのか、「望むべきことの発見・創造」に向かうのか───私たちの心の中は、この２つの複雑微妙な混合である。働く意識が成熟化す...

2013.01.07

「よく生きろ。それが最大の復讐だ」を超えて

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

人の成長にはいろいろある。技術を上げる成長もある。観を深める成長もある。境涯を高める成長もある。

2012.12.21

この世界は無数の「仕事」による壮大な織物である

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「仕事」というものは、一人で閉じてできるものではない。きょうの自分の仕事は、他者が行ったさまざまな仕事がインプットとなり土台となったものだ。そして自分がア...

2012.12.19

モラルジレンマ演習～「Ａは正しい／Ｂも正しい」の間で

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

私たちは「一企業人」であると同時に、「一消費者」であり「一市民」であり「一地球人」でもある。つまり「マルチロールな」（複合的な役割の）存在である。一人の人...

2012.11.29

「キレの思考」と「コクの思考」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

思考を３軸でとらえたのが「思考球域〈Thought Sphere〉」である。「大きな問い」を発し、「大きな答え」をつかむためには、「キレ」と「コク」の領域...

2012.11.09

「他者からの評価不安症」のあなたへ

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

私たちは他者からの「評価」を過剰に気にする時代に生きています。定量的に表示される「いいね！」数がすなわち、人とのつながり度合いを示すものとみなす傾向性が強...