株式会社新経営サービス 人事戦略研究所の執筆記事一覧
2016.06.02
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
最近、重要な判決がありました(2016年5月13日)。テレビニュースにもなったので、ご覧になった方も多いかもしれません。
2016.05.19
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
「中小企業」普段、当たり前のように使っている言葉ですが、その捉え方は人によってマチマチです。 ただし、法律上は一応明確になっていて、中小企業基本法で...
2016.05.05
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
目標管理をする際に、目標管理シートなどで何かしらの記載をしなければなりませんが、そこに書いてはいけないという「禁句」があります。
2016.04.22
人事制度構築を進める上で重要な位置づけである「現状分析」の進め方①
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
人事制度構築を進める上で重要な位置づけである「現状分析」の進め方や、具体的な方法をご紹介して参ります。第１回目は、現状分析の概論についてお話しします。
2016.04.08
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
面談における３つのゴールを意識する (1)評価結果が伝わる、(2)被評価者が自らの問題を認識する、(3)課題に取り組むモチベーションが湧く、事が達成でき...
2016.03.24
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
先日、初めて伺ったお客様先で気がかりなことがありました。 目標管理を運用されており、それを評価にも活用しておられるのですが、その目標設定の数が１０個も...
2016.03.17
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
いよいよ2017年度の新卒採用の時期となりました。採用担当者の方は、「いよいよ始まった」というお気持ちが強いのではないでしょうか。
2016.02.25
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コミュニケーションの基本概念として、「自分が話したことがコミュニケーションではない、相手が理解したことがコミュニケーションの結果である。」という言葉があります。
2016.02.11
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先日の発表ではまだ就職活動を続ける学生は多く、それに合わせて企業側も内定辞退防止への対応を強化せざるを得ず、並行して2017年度の準備も進めるという、なか...
2016.01.28
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス
東芝は収益改善策の一環として、２０１５年末に、家電部門と本社の管理部門で、併せて約７８００人の人員削減を行うと発表しました。 その具体的方法は、東芝...
