2010年、企業は組織人事分野でどのように行動したか。

2010.12.28

組織・人材

2010年、企業は組織人事分野でどのように行動したか。

川口 雅裕
NPO法人・老いの工学研究所 理事長

組織人事、人件費・人事制度・採用・労務管理・教育研修などについての今年の振り返り。

ただし、変わった施策を実施している会社の事例や、カリスマ経営者がやってきた活性化策などが書かれている本が売れているようでもありますので、制度改革や労務管理といった手をつければ結構な時間とパワーがかかることではなく、ある意味で手軽に実行できる策を探している会社も多いのでしょう。人件費・採用費・研修費といった厳しく管理せざるを得ない分野以外のこと、工夫だけで変われる可能性があるのなら、それに注目が集まるのは当然で、今後もこの類の情報への関心が高まると考えられます。

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川口 雅裕

NPO法人・老いの工学研究所 理事長

「高齢社会、高齢期のライフスタイル」と「組織人事関連(組織開発・人材育成・人事マネジメント・働き方改革など」)をテーマとした講演を行っています。

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