給料が安くて、やる気が出ません。

・自分目線では、「忙しくて他の仕事などできない」。　
　しかし長期的には、「忙しい仕事はあいつに頼め」と言われる
　くらいの仕事力と信頼を築くことが、給料アップへの近道であるという事実

・自分目線では、「時給換算すると割に合わない業務責任」。　
　しかし労働市場においては、それだけの重責を割安な賃金で担っている
　「市場価値の高い人材」であるという事実

このように視点を少し変えるだけで、「不満な立場」が一瞬にして「知ればアドバンテージとなる事実」になることなど日常茶飯事です。　

自身が提供する労働価値に比べて、払われる賃金が少ないのは資本主義経済社会では当然のルール。　同じプレイするのであれば、「与えられた環境のなかでいかに多くを得るか」、と考えて行動するのがいいですね。　そうやって培われた見識や知見も、報酬の一つなのですから。