「空気読んじゃう」新入社員・その傾向と対策

悪いわけではないのだが、あえて、もう一つ言うならば、やはり「AKY（あえて空気読まない）」も必要なのではなかということだ。

広告の鬼と呼ばれる、電通の中興の祖：吉田秀雄が記した「電通鬼十則」の一つにこんなものがある。

「摩擦を怖れるな！　摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと君は卑屈未練になる。 」

卑屈未練、というまでではないかもしれないが、確かに摩擦し、ここから得られるものは肥料になることは確かだろう。
ぜひ、この言葉は今年の新入社員に贈りたい。

もう一つ。財団法人社会生産性本部が発表した、「平成２０年度　新入社員のタイプについて」。
＜（今年の）新入社員は磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作りに腐心する。＞
としている。売り手市場の中で企業が懸命に採用した人材である。期待するものは大きく、企業も育成にも力を注いでくれることだろう。
しかし、以下のように結ばれている。
＜サブプライムローンの問題等の影響により経済の先行きは一気に不透明になった。これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志(石)が大事になろう。＞

「自分の意思が大事」には、筆者も大いに賛同する。そして、今一度、「摩擦を恐れるな」とメッセージしたい。