ヒラは数字、役職者は直感を大切にせよ！

であれば、上記のように、「ヒラは数字、役職者は直感」でしょう。
…つまり、若い人であればフツウに備えなければいけない「直感」（みずみずしい感性、とでもいいますか）と、役職者であればフツウに備えなければいけない「数字」（を見る力）が「そもそもある」という前提で書いていることをご承知おきください。

最初から数字を求めすぎる「ごきげんとりで数字だけ作る」ヒラ、
最初から直感だけに頼る「“判断”なしの“（適当な）決断”だけ」の役職者。

マズイのはいうまでもありませんね。

…と、結論は、（言い訳せずに）

「数字も、直感も」

求めていけるビジネスマンになりましょう、ってことなんですけどね。

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