年末年始に読みたい 2015年発売の人事・経営者向け書籍（ほぼ）まとめ

時代を勝ち抜く人材採用

著：武井 繁、米田 光宏

出版社：ダイヤモンド社

発売日：2015年7月

外部環境の劇的な変化により、企業の採用活動がますます厳しくなるなか、「勝ち組企業」になるためにはどのような採用戦略をとれば良いのか、セブン-イレブン・ジャパン、ミキハウス、テン コーポレーションなどの事例と共に紹介しています。採用コスト削減と採用数増加という背反する二つの課題の同時解決を実現するためのノウハウが詰まった一冊。

社長・人事・総務のための新しい採用活動（サイカツ）の本

著：牧 伸英

出版社：ダイヤモンド社

発売日：2015年10月

これからは「受け身の採用」ではなく、「攻めの採用」！ 中小企業が良い人材だけを採用するためにはどうすべきか。全国初の「採用面接士資格」を立ち上げた著者が、面接する側にも技術が必要という思いから、今の時代に合った新しい採用の技術を紹介します。

女性活躍 最強の戦略

著：小室 淑恵

出版社：日経BP社

発売日：2015年12月

少子高齢化と労働人口の減少に直面する日本。今後到来するであろう、誰もが家族の介護に直面する「介護時代」には、時間的に制約を抱える社員が増えることが予想されます。そのため、企業には生産性の高い働き方ができ、誰もが定時に退社できる職場をつくることが求められるでしょう。本書では過去900社以上のコンサルティング経験を持つ著者が、企業の「女性活躍」と「長時間労働の削減」の方法を3社の事例とともに紹介します。

すぐに使える！ 事例でわかる！ 外国人雇用 実戦ガイド

著：佐野 誠、宮川 真史 、 野口 勝哉 、 西澤 毅

出版社：レクシスネクシス・ジャパン

発売日：2015年5月

外国人雇用を成功させるための“キーワード”は7つ、「入管業務」「在留資格」「研修・技能実習制度」「募集・採用」「人事労務」「労働保険・社会保険」「税務」です。本書では、その手続き・実務、「高度外国人材」の活用促進、永住権取得要件緩和等への対応など、豊富な他社事例を通して、企業の目線で分かりやすく解説しています。※2015年改正入管法に対応しています。

「履修履歴」面接――導入、質問、評価のすべて

著：辻 太一朗

出版社：東洋経済新報社

発売日：2015年12月

リクルートの人事部を経て企業の採用コンサルタントとして活躍し、大学教育と企業採用の連携を支援する企業の代表取締役を務めるなど、「就職」に関わるフィールドで精力的に活動している著者が、成績表を活用する新しい採用手法を紹介。単なる「成績重視」に陥ることなく、学生の内面に迫る面接手法を解説しています。本書で紹介されている面接手法、「履修履歴」面接では「低モチベーション化での行動特性やセルフモチベーション能力」「適応力」「責任感」など、ビジネスに必須の素養が分かります。