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マネジメント に関連する記事・ビジョナリー・ブックマーク

用語説明: マネジメントとは

定義は多岐に渡るので、一概に言いにくいが、「既にあるものの、効果・効用を最大化する」という語感で使われる。 企業活動において、「既にあるもの」に含まれる大きな概念は「リソース」である。 ヒト、カネ、モノ、情報、ブランド、の5つの企業資源の、効果・効用を最大化することを、マネジメント概念は含んでいる。  *再定義歓迎

用語説明: マネジメントチームとは

事業を指揮し、実行に導く2人以上のメンバーを指す。

マネジメント でタグ付けされた記事

 先日、「ゴール」について、経営者の方に向けていろいろTwitter上でTweetしたので、解説書きます。Twitterは流れ行くメディアなので、折にふれてストックしておかないといけないですね。  
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伊藤 達夫
4.0
814
2010年1月24日 00:34

前回、調達・購買業務のパフォーマンスはコスト削減額で測ってはいけないとお伝えしました。それには、調達・購買業務の特性が大きく関わっています。今回は、調達・購買業務の遂行・改善、そ...
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中ノ森 清訓
4.6
615
2010年1月12日 13:22

企業に所属している限り、「マネジメント」という言葉を何度も耳にして、自分でも口にしたことがあると思います。あなたの認識している「マネジメント」とは何ですか?
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星野 善宣
5.0
634
2009年11月3日 17:46

ISO26000のガイドラインが出ましたね。このISOはSHALLがない。そんなISO意味有るの?、ISOコンサルタントが儲からないじゃないか!とか様々な指摘があるかもしれませんが、私はCSRの特性上、...
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伊藤 達夫
2.1
842
2009年10月26日 09:44

先日、サッカー日本代表の岡田監督がインタビューを受けていました。そこで、サポーターからの質問「ワールドカップベスト4を目指すのは、根拠があって言っているのか、ただの目標か?」と...
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伊藤 達夫
4.5
704
2009年10月4日 20:15

どこか、ほかのところへ行けば、もっと違うことをすれば認められるのでは?というのは、たいてい幻想のように思います。まあ、イチローが社労士みたいに保健の書類作るのはむいてないかもし...
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伊藤 達夫
4.2
674
2009年9月25日 17:46

活性化組織とは? 「個」が活きた組織、自主的に動く、楽しむエネルギーがあふれている、変革への障壁が低い
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星野 善宣
3.7
759
2009年9月25日 13:20

モチベーションをあげます!というコンサルタントほどたちの悪いものはないような気がします。リーダー、経営者からみれば、部下はモチベーションがないようにも見えますからね。でも、本当...
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伊藤 達夫
4.5
1,203
2009年8月30日 20:45

「頑張っていれば誰かが見ていてくれる」というのは、今やうそ臭いかもしれませんが、私はまさに見ていてもらったほうです。みなさんは見てもらえていないかもしませんが、でも、でも、誰か...
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伊藤 達夫
3.4
943
2009年8月29日 21:02

今日は、小さな組織の生産力についてです。トップの人間は、いろいろ言われるものですが、伊達にトップではないですね。今日はその辺りのお話しです。
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伊藤 達夫
3.5
895
2009年8月8日 10:34

マネジメント について書いているビジョナリー

東京大学文学部卒。 認定エグゼクティブ・コーチ(JIPCC)
THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役
関西地区を中心に、組織・人事関連のコンサルティング、研修、講演を行っています。幹部会議活性化、組織風土デザイン、総合的思考法(トータルシンキング)、コンプライアンス実現の組織風...
株式会社イニシアチブ・パートナーズ 代表
コスト削減・経費削減のヒントを提供する「週刊 戦略調達」、環境負荷を低減する商品・サービスの開発事例や、それを支えるサプライヤなどを紹介する「環境調達.com」を中心に、開発・調達...
株式会社 戦略調達 代表取締役社長
富士通、SIベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティング(現 Bearing Point)の人事コンサルタントを経て、人材/...
株式会社アクションラーニングソリューションズ 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表取締役 代表理事
人材育成コンサルタント、研修講師、講演と多方面で活躍中。 そのテーマは「課題解決」「リーダーシップ」「コーチング」「ネゴシエーション」「CS・CRM」「キャリアデザイン」「ダイバ...
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役

マネジメント でタグ付けされたブックマーク

http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/yanai.cfm
 日興CGは、傘下に日興コーディアル証券、日興シティグループ証券、日興アセットマネジメント、日興プリンシパルインベストメンツの4中核会社のほか、16社の主要連結会社などを抱える...
http://sociosys.mri.co.jp/keywords/081.html
 近年企業の社会的責任の対象や行政施策・事業への住民参加などにおいて、「ステークホルダー」及び「ステークホルダー・マネジメント」について論じられることが多い。では、この「ステー...
http://www.cartesis.com/jp/solutions/fast_close/
「決算早期化」は、企業がいかに迅速に会計サイクルを完了させ、帳簿をクローズする能力があるかの表れでであり、世界的に成功を収めている企業の中には、先駆的にビジネス パフォーマンス ...
http://cphys.s.kanazawa-u.ac.jp/~takasu/hon2/index.html
会社がだんだん大きくなるにつれて、シュルツ氏も合わせて成長していく所が 立派だと思いました。最初は「John Wayne School of Management」 (西部劇風のマネジメント?)と言われてましたが...
http://www.insightnow.jp/articles/id/3398
育成を考えるとき、上司はその対象であるメンバー本人にのみ焦点を当ててしまいがちで、ほとんどの上司の盲点となっているのが「育てる者としての自己を知る」ということ。 どんな育てられ方...
http://www.fxprime.com/excite/bn_ykk/ykk_bn29.html
MBOとは、企業の合併・買収(M&A_merger and acquisition)の手法のひとつで、「マネジメント・バイ・アウト_management buy-out」を省略化した言葉です。その内容は、経営陣(あるい...
http://www.insightnow.jp/articles/id/384
人、組織、企業の幸福と成果を追い求めて20年が過ぎました。まず、イントロダクションとして現代の日本企業の景色から書き始めました。
http://www.insightnow.jp/articles/id/2461
-企業と中間管理職の関係性から組織診断の重要性を考える-
http://nikkei.hi-ho.ne.jp/next/transcosmos/wb/
企業と顧客の「会話連鎖」がもたらす、マーケティング2.0型ビジネスモデル  インターネットはWeb2.0時代という新たな成熟期を迎え、情報の受信と発信、検索、共有の環境が劇的に変化している...
http://world-reader.ne.jp/renasci/next/fujikawa-000229.html
事業創造の現場から 個人とその共鳴者というチームで、全くの零から事業を発想し、具体的な形にする現場と過程を私は十数年歩んで来た。その経験から、私自身が事業創造をしたり、問題解決能...

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