組織・人材の記事一覧

2016.06.22

新規事業における素朴な疑問 (10) 民主主義的態度を装うリーダー

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

経営者は孤独なもの。そして新規事業を背負うリーダーというのは経営者の気概を持って事業メンバーを引っ張っていく必要があり、政治家的な振る舞いは不要だ。まして...

2016.06.17

コンセプチュアル思考〈第10回〉 「客観」を超えて「主観」を研ぎ澄ませよ

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

概念を起こす力・意味を与える力・観をつくる力を養う『コンセプチュアル思考』のウェブ講義シリーズ

2016.06.16

応募者の情報を引き出す面接手法

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス

2017年度の新卒採用は、解禁前にも関わらず既に多数の企業が選考を行っている状況です。それに合わせて、年明けから春にかけて多くの企業様で面接官トレーニング...

2016.06.07

就職活動を再点検せよ

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

一応公式の?就職・採用活動解禁で一気に内々定が出た人、まだまだこれからという人、さまざまな6/1を迎えています。どんな経済環境下でも順調に採用が進む人はい...

2016.06.06

武家:本家長男より一族長者

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 芸術学部 哲学教授

/農家は田分けを防ぐために、家督は長男単独相続。だが、武家は、あくまで実力本位で、一族の中でもっとも威光のある者が「長者」の地位を継承する。ただし、それ以...

2016.06.05

フォロワーシップのスイッチをONにする

斉藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表取締役 代表理事

とかくリーダーシップばかりが取り上げら得れるが、組織は圧倒的なフォロワーの集団です。どんなにリーダーが頑張ってもメンバーにやる気が無ければ成果は上げられな...

2016.06.03

本当の健康寿命は、男性82歳、女性85歳である。

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」研究員/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

健康寿命が男性71歳、女性74歳と聞いて、違和感を覚える人もいるのではないだろうか。

2016.06.02

コンセプチュアル思考〈第9回〉 概念をモデル化する

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

概念を起こす力・意味を与える力・観をつくる力を養う『コンセプチュアル思考』のウェブ講義シリーズ

2016.06.02

「定年後再雇用、同じ仕事で賃金カットは違法」問題

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス

最近、重要な判決がありました(2016年5月13日)。テレビニュースにもなったので、ご覧になった方も多いかもしれません。

2016.05.24

手ごたえを感じた面接が失敗する理由

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

今シーズン就活もまっさかり。まもなく迎える6/1の採用解禁と同時に内定が乱発されるのでは?という説もあります。すでに面接を受けている人も多数いるでしょうし...

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