研修の実施プロセス：設計

このフェーズでは、企画フェーズの内容を基に、開発のための準備を行います。

　



　

【1-A.研修構成定義】

・扱うトピックを洗い出す
・シナリオを作成する（トピックを習得する方法・順序）
・Agenda（目次）を作成する


【1-B.インストラクター育成】

・方法論をカスタマイズする
・方法論を理解させる


【0-C.研修実施計画作成】

・情報共有基盤・ツール（ハード・ソフト）・場所を手配する
・開発標準（テンプレート・ルール）を作成する

　

特に難しいのがシナリオの作成ですが、企画フェーズで設定した目的・ゴールを、どの時点で達成できるのかを明確に対応付けることで、トピックに漏れや矛盾がないかチェックします。

そのためには、研修の進行と参加者の状態の変化を明確にイメージできなければなりません。それは経験によって培われる部分もありますが、いかに「常に参加者視点で考える」という基本に忠実になれるのかが大きいと思います。