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用語説明：労働生産性とは

従業員1人当たり、どれだけの付加価値を生み出しているのかを表す指標。付加価値分析の指標の1つ。労働生産性 = 付加価値 ÷ 従業員数

より詳細な解説⇒グロービスMBA経営辞書
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感謝の気持ちが所得を増やす。

第三者を出し抜いて所得を増やす時代は、高度成長のストップとともに終わったと感じています。 …というより、考え方自体、さもしいですよね、そんなの。他人への感謝の気持ち～「ありがたや...
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寺西隆行

5.0

1,140

2009年12月25日 13:14

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社員のモチベーションを高める報酬制度

企業の成長と社員のやる気は密接に関わっており、社員のやる気を高めることは企業にとって重要なファクターです。社員のパフォーマンスを最大限にするための手法やヒントをグローバル企業な...
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奥山由実子

3.6

5,753

2008年10月17日 17:42

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温故知新、欠けているところを補う姿勢を。

年配は若者に学び、若者は年配に学ぼう。そんな社会からは、最も多くの価値生産がなされるはずです。
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寺西隆行

3.5

594

2008年1月3日 17:29

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表面だけの協調性は責任感のなさの現れ

「船頭多くして船山に登る。」ということわざがありますよね。指図する人が多すぎると、かえって統率が取れず、当初それぞれが考えていた目的とは違う方向性に進んでしまうことの例えです。
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寺西隆行

4.0

2,042

2007年11月22日 10:09

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生産性について書いているビジョナリー

幼児から大学生・若手社会人の教育に携わる（株）Ｚ会にて、web上のソーシャルメディアの息吹をリアルに吹き込む役割を担う。
（株）Ｚ会ハイパーソーシャルメディア開発特命職

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社員のモチベーションを高める報酬制度

http://www.insightnow.jp/articles/id/2210

企業の成長と社員のやる気は密接に関わっており、社員のやる気を高めることは企業にとって重要なファクターです。社員のパフォーマンスを最大限にするための手法やヒントをグローバル企業な...

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