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教育 に関連する記事･ビジョナリー･ブックマーク

用語説明： 選抜教育とは

特定の教育プログラムに対して「それを受講するのにふさわしい」と会社側が判断する者をあらかじめ選抜し、受講させる教育手法。
より詳細な解説⇒グロービスMBA経営辞書
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教育 でタグ付けされた記事

「仕事が公共事業しかない」ホント？～価値創造が生業の基本！
「生きていくには公共事業に頼るしかない、だから俺達の仕事を用意する施策をしてくれ！」 …公共事業の請負しか仕事がなく、そういう思考性になった人自体は仕方ないと思います。 けれど、あ...
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寺西 隆行
5.0
921
2010年8月24日 16:18
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山本昌選手に倣え！不安に打ち勝つ「楽観的な行動」。
不安だ、不安だ…声高に言うばかりで行動しない人。 ふってくる外部環境に委ねる、あるいは、外部環境に不満で文句言うしかできない人。 社会にマイナスイオンを撒き散らします。 楽観的に行動...
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寺西 隆行
3.8
708
2010年8月9日 16:59
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安易に「お客さまのため」と言うな！
「お客さまのため」という姿勢は、言葉で発するより前に、行動で示すものです。 行動の中には「思考」も含まれます。 安易に「お客さまのために」と発する、当事者意識のない人間は、プロでは...
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寺西 隆行
4.8
2,186
2010年7月25日 18:37
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真の教育産業創成へ、３つの条件。
「教育産業」というカテゴリ、日本社会でそれなりに言語としては認知されているかと思います。 しかし、その認知下での「教育産業」の中の、一個人として、日本社会で本当に教育産業が成立し...
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寺西 隆行
5.0
670
2010年5月31日 09:51
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『キズナのマーケティング』を斬る！（後）
ソーシャルメディアマーケティングを扱った書籍として、現在かなり売れている『キズナのマーケティング』（池田紀行／アスキー新書）の書評です。 ※なお、「斬る！」は、所属会社（Z会）が入...
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寺西 隆行
3.6
670
2010年5月10日 14:09
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学生が志を達成できる５つのポイント（後）
学生さんの志、応援したい。 だからこそ、現実も知って欲しい。 少しは伝えられれば、と。
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寺西 隆行
5.0
675
2010年5月8日 17:02
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学生が志を達成できる５つのポイント（前）
学生さんの志、応援したい。 だからこそ、現実も知って欲しい。 少しは伝えられれば、と。
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寺西 隆行
5.0
1,062
2010年5月3日 16:07
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続「仕事をなめるんじゃない。」
前回のエントリ「仕事をなめるんじゃない。」に、「想い」の部分を、勝手ながら付加させていただきます。
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寺西 隆行
4.5
1,685
2010年4月17日 14:51
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「仕事をなめるんじゃない。」
こう言い切る人間でありたい。 こう言い切る人間が少なくなったと思うから。 そのことにより社会価値の激しい低下を招いていると感じるから。 事例とともに。
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寺西 隆行
4.4
3,721
2010年4月17日 13:24
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「べき論」は虎の威を借る狐。
「あなたの会社がやるべきでしょ？」 「あなたの部署がやるべきでしょ？」 そして 「あなたがやるべき仕事でしょ？」 …なんで「余計なお世話っ」って感じることが多いんだろう…。 なるほど、「...
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寺西 隆行
4.1
1,694
2010年3月21日 01:12
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教育 について書いているビジョナリー

寺西 隆行
幼児から大学生・若手社会人の教育に携わる（株）Ｚ会にて、web上のソーシャルメディアの息吹をリアルに吹き込む役割を担う。
（株）Ｚ会 ハイパーソーシャルメディア開発特命職
山岡 仁美
人材育成コンサルタント、研修講師、講演と多方面で活躍中。 そのテーマは「課題解決」「リーダーシップ」「コーチング」「ネゴシエーション」「ＣＳ・ＣＲＭ」「キャリアデザイン」「ダイバ...
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役
金森 努
生活者視点のマーケティングを軸足に、世の中の様々な事象を切り取りるコラムを執筆していきます。
有限会社金森マーケティング事務所 取締役
新田 龍
キャリア教育プロデューサー ブラック企業アナリスト 大学講師 HRMストラテジーコンサルタント JCDA認定キャリアデベロップメントアドバイザー 日本キャリア開発協会、東京商工会議所会員 早稲田...
株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役
中ノ森 清訓
コスト削減・経費削減のヒントを提供する「週刊　戦略調達」、環境負荷を低減する商品・サービスの開発事例や、それを支えるサプライヤなどを紹介する「環境調達.com」を中心に、開発・調達...
株式会社　戦略調達 代表取締役社長

教育 でタグ付けされたブックマーク

ガチンココーチ語る!!
http://www.insightnow.jp/articles/id/319
今回は、「ガチンココーチ」の異名をとる、ビジネスコーチ社の泉一也氏にお話を伺います。
株式会社メディカル・プリンシプル社｜より良い医療サービスを享受できる社会の実現を目指すメディカルエージェンシー
http://www.medical-principle.co.jp/
より良い医療サービスを享受できる社会の実現を目指すメディカルエージェンシー、株式会社メディカル・プリンシプル社のコーポレートサイトです。
「指示待ち」社員は誰のせい？
http://www.insightnow.jp/articles/id/707
若者を自らを比較して憂うことは、古くは平安の書物からも読み取れるという。 ビジネスの世界で言えば「近頃の若い社員は」ということになるのか。 その中で「最近の若い社員は”指示待ち”が...
企画書の書き方：雑考
http://www.insightnow.jp/articles/id/1719
7月15日以降、半月で４本。 これが今、僕の抱えている（＆すでに書き上げた）企画書の本数です。
学習のステップ
http://www.insightnow.jp/articles/id/3220
人が学習するステップはどのようになっているのでしょうか？5つのステップにまとめてみました。
地方の飲食店、接客側も客も首都圏を見て勉強せよ！
http://www.insightnow.jp/articles/id/3654
地方の人はもっともっとマーケティングを勉強して欲しい。 飲食店の例で。
メンタリングへの期待
http://www.insightnow.jp/articles/id/4514
メンタリングを受ける人はそもそも何を期待しているのでしょうか？ここでは、前回と同じくメンタリングの対象となりやすい新入社員の期待について考えてみます。
学生が志を達成できる５つのポイント（後）
http://www.insightnow.jp/articles/id/5311
学生さんの志、応援したい。 だからこそ、現実も知って欲しい。 少しは伝えられれば、と。
ブログ版：春日井教育サークル: 「メタ認知力」とは？
http://take-t.cocolog-nifty.com/kasugai/2006/03/post_ab99.html
新聞に家庭教師の「トライ」の広告が掲載された。 目がクギづけになったのが次のコピーだ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頭をよくする『１０歳からのメタ認知』学習法に注目！ ...
清流に棲む社員よ、自浄能力を持て！
http://www.insightnow.jp/articles/id/800
「社風の良い会社に勤めたい！」 誰だってそう思いますよね。 しかし、思った人に「主体性」がなければ、自らが社風を壊す因子になります。 社風の良い悪いを作っているのは、自分自身でもある...

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