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川口 雅裕
KAWAGUCHI, Masahiro

株式会社イニシアチブ・パートナーズ 代表
関西地区を中心に、組織・人事関連のコンサルティング、研修、講演を行っています。幹部会議活性化、組織風土デザイン、総合的思考法(トータルシンキング)、コンプライアンス実現の組織風土改革など独自のコンテンツも提供しています。

1988年株式会社リクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。人事部門で組織人事・制度設計・労務管理・採用・教育研修などに携わったのち、経営企画室で広報および経営企画を担当。

2003年より株式会社マングローブ 取締役として、主に関西地区で組織人事コンサルティング、研修、講演などの活動を行う。

2010年1月に株式会社イニシアチブ・パートナーズを設立。
京都大学教育学部卒。

●著書「顧客満足はなぜ実現しないのか~みつばちマッチの物語」(JDC出版)

●メディア
ラジオ番組のレギュラーを務めたほか、人事専門誌への寄稿、業界誌・一般誌などにも人事関連分野で取り上げられる。

●ブログ「関西の人事コンサルタントのブログ」 http://mmmk.osakazine.net/

●「講演依頼.com」でコラム連載中。

 <講演実績>
 『人が育つ組織のリーダーが行なう“7つの問いかけ”』主催:関西アーバン銀行
 『コンプライアンスを実現する組織風土作り』主催:JA栃木 中央会
 『組織運営・人材マネジメントの潮流と今後』主催;石川県産業創出支援機構
 『コンプライアンスを実現する組織風土作り』主催:いすず自動車協和会
 『活性化と育成。人事制度はどうあるべきか』主催:エッソモービル・ゼネラル会
 『バブル崩壊後、人事施策はどう変わってきたか。』主催:日本経営工学会 関西支部
 『組織活性化と人材マネジメントの考え方』 主催:北九州中小企業経営者協会

 上記以外には、企業内イベントにおける講演のほか、立命館大学、阪南大学、大阪産業大学、流通科学大学、吉備国際大学などでキャリアをテーマとした講演を行なっています。