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成果につながるアイディアを!
人材獲得競争時代に対応した新しい採用手法、「ダイレクト・リクルーティング」 ビズリーチ・ダイレクトで優秀人材を採用してください。
激化する人材獲得競争に勝ち残るために、ビズリーチが3つの採用ソリューションを提供します。
労働人口の減少やグローバル展開などにより、人材獲得競争が激しさを増す近年。企業が求める人材要件も多様化しており、求職者からの応募や紹介会社からの紹介を待っているだけでは求める人材を採用することが難しくなってきました。そこでビズリーチでは、優秀な人材を採用したい企業とビジネスパーソンを直接結びつけることで、両者の悩みを解決したいと考え、これまでヘッドハンターや人材紹介会社のみに公開していたハイクラス人材データベースを企業にも公開いたしました。
2009年に公開したハイクラス人材データベース「ビズリーチ」に加えて、女性の管理職・管理職候補などのハイクラス人材を集めた「ビズリーチ・ウーマン」。さらに若手向けのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」を公開しています。これまでにご利用いただいた企業様は3,900社以上。ぜひ貴社の採用課題に合ったソリューションをご活用ください。
住所 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
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代表取締役 | 南壮一郎 |
資本金 | 229,965,000円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 300~999人 |
URL | http://www.bizreach.co.jp/ |
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