荒川 大
ARAKAWA, Hiroshi

■株式会社ENNA
内部統制対応と人事リスクマネジメントに関する事業を提供しています。

解雇やメンタルヘルスに関する取り組みも紹介していますが、企業のリスクマネジメントを考える時は、内部統制体制を維持するための「解雇」ルール（及びその抑止力の重要性）と、法令対応を実践するためのメンタルヘルスを含めた就業環境の整備は重要な取り組みになると考えています。

当サイトに掲載させて頂いていますコラムは、掲載から半年後に話題・問題になるテーマだろうという基準で作成させて頂いております。
また、各方面の専門家の方々がより詳しい内容で充実した発表ができるように利用頂きたく考えています。

<執筆>
週刊現代「リストラされない法」他、労務系テーマ
ニュートップ・L 「リスクに強い会社をつくる」（連載）
神奈川県 u-Kanagawa協議会「新型インフルエンザ対策」

<講演・研修>
NTTラーニングシステムズ社　新型インフルエンザ対策
東京都北区社労士会　新型インフルエンザと労務管理
プロサーブ社　新型インフルエンザと大学運営
大手学習塾　新型インフルエンザと学校運営
他、企業内人事・労務対策研修及びセミナー

※ネガティブなコラムが多く大変恐縮ですが、明日はわが身として、うまく切り抜けるための方法を感じ取って頂ければ幸いです。