無縁社会とあり方

斉藤秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ　一般社団法人日本チームビルディング協会代表取締役　代表理事

斉藤秀樹／人事／組織

3.2

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2010年2月6日 12:28

本記事は「無縁社会の根底」として掲載したのですが、タイトルが内容とあっていないように思いましたので
再度、タイトルを「無縁社会とあり方」としました。
本記事は情報提供ではなく内省を促す内容になっています。

無縁死・・・3万人強
誰にも気づかれず、誰にも看取られることなく死んでいく高齢者が増えています。

それは単に高齢化が進んだ結果、ということで片付くことではないのです。

私達の身の回りは既に無縁社会になっているのではないでしょうか？

「家族」、互いの悩みや喜びを分かち合っているでしょうか。
「学校」、友達と本音で話しているでしょうか。
「会社」、隣に座る同僚はどんな人でしょうか。
「コミュニティ」、隣にどんな方が住んでいるでしょうか。

あなたは絶対に無縁死にならないという自信がありますか？

今、他人と心から繋がることができない人が増えています。
他人に関心を持てずに、結局は自分が孤独になっていってしまう人が増えています。
そのことが、どれほどこの社会の活力と可能性を減退させていることか。
計り知れない負の資産です。

そして、日本は急速に家族しながら無縁社会に向かっています。

私達は本当にこのままで良いのでしょうか？
私達はこのような状況を望んだのでしょうか？

では、そうならない何らかの努力や取り組みはしていますか？

私は企業の組織開発のコンサルティングをしてきました。始めは業務プロセスの改善や問題解決能力の強化が中心でした。しかし、優秀な人材が作る平凡な組織の根底は、やり方や知識、方法論に問題があるのではなく、協働、共生、相互支援、信頼、安全な場といった人と人の繋がりの強さに課題があることに気付かされました。

「繋がりの強さ」・・・あなたが最も強い絆で結ばれている人は誰ですか？

家族ですか？　会社の仲間ですか？　先輩や上司ですか？　親兄弟ですか？