「給与明細を他人にぶっちゃける」その先に何がある？

「給与明細を他人にぶっちゃける」ニュースその①
鹿児島のブログ市長、今度は職員給料２６８人分をＨＰ公開
鹿児島県阿久根市の竹原信一市長（４９）が、市のホームページ（ＨＰ）に２００７年度当時の市長、教育長ら幹部を含む職員計２６８人の年収、給料、１４項目の手当の明細を１円単位で公開したというもの。
この名物市長のやり口を、諸手を挙げて賛成できないが・・・公開された数字を見てみると。その強引な手法も、いたしかたなしと思わせる部分がある。これが、財政が苦しいと言われている地方の公務員の給料明細である。
ためになるので、一度、ご覧頂きたい。

鹿児島県阿久根市、ちっさな市だ。あの市町村合併でも、周辺市町村から毛嫌いされた程の、財政状況にある。阿久根市の市民総数は、24,356人 。そこに市職員は、総勢268人働いていて、その半数以上が年収７００万円を超える高給取りであるというわけだ。若い公務員の給料は安いと聞くので、これは地方公務員全体の高齢化のなせる技とも言えそうだ。

小さな市だから、大きな法人もない。市のホームページによると、年間の税収は、約20億円。それに対して、総勢268人の市職員の人件費は、17億3千万円。税収の、実に、9割近くが職員の人件費って・・・ありえない。「職責や能力と給料の関係もデタラメとしか言いようがない」と市長が言うのも、一理ある。

下記は、その職員の中の1人の明細の例である。
給料 \\3,840,900
扶養手当 \\390,000
住居手当 \\264,000
通勤手当 \\78,000
時間外 \\785,535
休日 \\104,711
児童手当 \\240,000
期末手当 \\1,150,530
勤勉手当 \\558,007
総額 7,411,683
400万円に満たない給料に、300万円以上の手厚い手当てが付いている。通勤手当や児童手当は理解できるとして、期末手当や勤勉手当って何。どうやら民間で言うところのボーナスらしい。勤勉手当なんて項目にして目をくらませているらしいのだが・・・財務状況が赤字の行政に、ボーナスってないだろうってのが市民感情だろう。親方日の丸が、血税をムダにしやがってぇぇぇぇぇ・・・。

こうやって、給与明細のぶっちゃけは、公務員バッシングの好材料になる。ひとつのガス抜きだし、選挙を闘うためには、すごくわかりやすい論点でもある。しかし、阿久根市の地方公務員の給与明細公開ニュースを、そんなガス抜きや選挙対策に終わらせていいのか。